УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Адаптация и наставничество. Обучение сотрудников и повышение квалификации»

МЕТКИ

управление персоналом адаптация персонала обучение и развитие персонала

 

сентябрь
вторник
19
Семинар для HR-менеджеров по управлению персоналом Шульгиной Е.В., Райш Н.А.  «Адаптация и наставничество. Обучение сотрудников и повышение квалификации»

Аудитории АНО ДПО ИПР НСК (г. Москва, ул. Павловская, дом 18)



Семинар проходит с 10.00 до 17.00


Семинар курса «Директор по персоналу. Первый уровень» в рамках НЕДЕЛИ HR

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

  • актуализировать и систематизировать знания в области адаптации и наставничества;
  • освоить новые инструменты более быстрого ввода сотрудников в рабочую деятельность;
  • ознакомиться с практическим опытом успешных компаний;
  • решить актуальные проблемы участников в заданной области.

ПРОГРАММА

  • Адаптация
  • Что такое адаптация сотрудников. Причины увольнения сотрудников в период адаптации. Виды адаптации: корпоративная, социальная, организационная, техническая (технологическая), профессиональная, психофизиологическая
  • Система адаптации
  • Цели адаптации. Этапы создания системы адаптации. Инструменты и регламенты системы адаптации. Программа адаптации работника на период прохождения испытательного срока. План введения в должность. Формирование бюджета для процесса адаптации и наставничества
  • Ответственность за результат в системе адаптации
  • Взаимодействие HR и руководителя в процессе адаптации сотрудника. Роль службы персонала в системе адаптации. Матрица ответственности в период адаптации: за что отвечает руководитель, за что наставник, а за что сотрудник службы персонала. Оценка эффективности процесса адаптации
  • Наставничество
  • Зачем нужна система наставничества. Портрет идеального наставника. Как организовать процесс наставничества. Создание «института наставничества». Инструменты наставника. Наставничество в стиле коучинг. Как оценить эффективность процесса наставничества

ПРАКТИКУМ

  • Разработка программы адаптации нового сотрудника на примере конкретной компании
  • Формирование структуры бюджета для процесса адаптации и наставничества
  • Создание портрета идеального наставника
  • Формирование перечня показателей для оценки эффективности процессов адаптации и наставничества

РЕЗУЛЬТАТ

  • Систематизация знаний в области организации процессов адаптации и наставничества
  • Освоение новых подходов и HR-инструментов


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ

Шульгина Елена Владимировна

Елена Владимировна ШУЛЬГИНА

эксперт в области организационного развития и развития человеческого капитала; собственник консалтинговой компании «Практика Бизнеса»; управляющий партнер Агентства деловых коммуникаций «IMA media» (Россия-Европа), член экспертного совета EPAW (Брюссель); бизнес-консультант, бизнес-тренер и коуч для топ-менеджмента; преподаватель программы MBA (МИРБИС, МГУ, МВЕУ, ДГУНХ), президент ассоциации «Национальный союз кадровиков»
Райш Наталья Александровна

Наталья Александровна РАЙШ

эксперт-практик в области организационного развития и управления человеческими ресурсами, руководитель консалтинговых проектов


 Регистрационный взнос 18 700 руб. (НДС не взимается) обеспечивает кофе-паузы, раздаточные материалы
 При оплате до 5 сентября СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 16 700 руб.

Для участия просим вас:
1. Сделать заявку на получение счета для оплаты мероприятия по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13 или на сайте.
2. Произвести оплату согласно выставленному счету (реквизиты АНО ДПО «ИПР НСК»).
3. После того как оплата будет произведена, зарегистрировать свое участие в мероприятии, позвонив
     по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13.

 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ И СФОРМИРОВАТЬ СЧЕТ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ


[ 16161 ][ 456 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 129164, Москва, а/я 23
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru