УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Комплексная система оплаты труда и стимулирования персонала. Материальная и нематериальная мотивация»

МЕТКИ

управление персоналом мотивация персонала оплата труда поощрение

 

ноябрь
суббота
11
Семинар для HR-менеджеров по управлению персоналом Шульгиной Е.В., Райш Н.А.  «Комплексная система оплаты труда и стимулирования персонала. Материальная и нематериальная мотивация»

Аудитории АНО ДПО ИПР НСК (г. Москва, ул. Павловская, дом 18)



Семинар проходит с 10.00 до 17.00


Субботняя школа HR «Директор по персоналу. Первый уровень». День 3

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

  • актуализировать и систематизировать знания в области построения комплексных систем оплаты труда;
  • освоить новые инструменты мотивации и стимулирования сотрудников;
  • ознакомиться с практическим опытом успешных компаний;
  • решить актуальные проблемы участников в заданной области.

ПРОГРАММА

  • Актуальность темы
  • Основные составляющие совокупного дохода работников. Комплексные системы оплаты труда, мотивации и стимулирования работников. Материальная и нематериальная часть программ мотивации и стимулирования. Распределение бюджета на оплату труда и стимулирования работников
  • Система заработных плат
  • Преимущества и недостатки системы тарифных ставок. Система грейдов. Основные подходы к формированию модели корпоративной системы грейдинга как системе оценки должностей. Методы и технологии создания корпоративной системы грейдирования. Инструменты разработки, коррекции и поддержки системы грейдов
  • Система премирования
  • Виды премий. Оценка результативности на основе целевых показателей. Ключевые показатели бизнес-деятельности, KPI. Корпоративная карта показателей. Разработка показателей, источники сбора информации, методы оценки показателей. Построение системы оплаты труда и стимулирования с применением KPI
  • Система бонусов и бенефитов
  • Социальные гарантии. Социальные и корпоративные программы предприятий. Новый подход к формированию социальных и корпоративных программ – система «кафетерий»
  • Нематериальное стимулирование
  • Принципы, виды и способы. Новые подходы к повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Балльная система оценки социальной активности сотрудников (Банк заслуг, Пряники, Спасибо и пр.). Психологический контракт

ПРАКТИКУМ

  • Разработка комплексной системы оплаты труда и стимулирования сотрудников
  • Моделирование системы заработной платы на основе грейдирования
  • Моделирование премиальных систем на основе показателей KPI
  • Моделирование «бонусных» и социальных программ
  • Моделирование программ нематериального стимулирования

РЕЗУЛЬТАТ

  • Систематизация знаний в области построения комплексных систем оплаты труда
  • Освоение новых подходов и HR-инструментов


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ

Шульгина Елена Владимировна

Елена Владимировна ШУЛЬГИНА

эксперт в области организационного развития и развития человеческого капитала; собственник консалтинговой компании «Практика Бизнеса»; управляющий партнер Агентства деловых коммуникаций «IMA media» (Россия-Европа), член экспертного совета EPAW (Брюссель); бизнес-консультант, бизнес-тренер и коуч для топ-менеджмента; преподаватель программы MBA (МИРБИС, МГУ, МВЕУ, ДГУНХ), президент ассоциации «Национальный союз кадровиков»
Райш Наталья Александровна

Наталья Александровна РАЙШ

эксперт-практик в области организационного развития и управления человеческими ресурсами, руководитель консалтинговых проектов


 Регистрационный взнос 18 700 руб. (НДС не взимается) обеспечивает кофе-паузы, раздаточные материалы
 При оплате до 28 октября СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 13 700 руб.

Для участия просим вас:
1. Сделать заявку на получение счета для оплаты мероприятия по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13 или на сайте.
2. Произвести оплату согласно выставленному счету (реквизиты АНО ДПО «ИПР НСК»).
3. После того как оплата будет произведена, зарегистрировать свое участие в мероприятии, позвонив
     по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13.

 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ И СФОРМИРОВАТЬ СЧЕТ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ


[ 16223 ][ 1370 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 129164, Москва, а/я 23
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru