УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Курс

«Курс повышения квалификации НСК. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службы»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство акт график договор закон, нормативный акт записка инструкция локальный нормативный акт положение правила приказ уведомление аттестация аутстаффинг беременность и дети выходные и праздники гендиректор, главбух ГИТ, проверки для бухгалтерии допущение к работе иностранцы командировки личное дело льготы ответственность медкомиссия, мед. осмотр нетрудоспособность обучение и развитие персонала оплата труда отказ отпуска охрана труда оценка персонала перевод и перемещение поощрение прием на работу рабочее время сверхурочная работа, переработка совмещение и совместительство социальное обеспечение страхование судебная практика время отдыха трудовая книжка трудовые споры увольнение условия труда штатное расписание дисциплина Крайний Север дистанционный труд компенсации

Курс для кадровиков по трудовому праву и кадровому делопроизводству Андреевой В.И., Шнайдер С.А., Янковой В.Ф.  «Курс повышения квалификации НСК. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службы»











ПРОГРАММА КУРСА


25 июля

В фокусе внимания работодателя: новое в трудовом законодательстве, порядок применения профессиональных стандартов и оценка квалификации

Занятие ведет С.А. Шнайдер

Изменения в трудовом законодательстве, последствия принятия поправок для работодателя

  • Новый порядок обращения в суд по новому адресу: электронное обращение как замена письменному исковому заявлению, место жительство как место рассмотрения иска
  • Изменение в порядке работы с электронной цифровой подписью. Переход на электронный документооборот в трудовых отношениях. Электронные больничные листы. Прогнозы по внедрению электронных трудовых книжек
  • Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой (нормативное основание переквалификации; позиция Конституционного Суда РФ; полномочия ГИТ в вопросе переквалификации договоров ГПХ; последствия переквалификации). Анализ практических ситуаций на примерах из судебной практики
  • Новое в регулировании приема на работу
  • Деловые качества соискателей с учетом новых требований к квалификации работников
  • Обоснование отказа в приеме на работу. Прогнозы работы по подбору после 01.01.2017
  • Работа с ПФР РФ с учетом отмены печатей (Приказ Минтруда от 09.12.2016). Печати в трудовых книжках и других документах. Простановка печати в книжке – право или обязанность с учетом отмены печатей
  • Изменения в регулировании охраны труда
  • Изменения в порядке проведения спецоценки с мая 2016 года
  • Предрейсовые медосмотры, психиатрическое освидетельствование
  • Проект приказа о проведении предварительных медицинских осмотров
  • Анализ проверок ГИТ по охране труда
  • Новое в сфере оплаты труда
  • Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2017 году (единые рекомендации от 23.12.2016)
  • Выплата годовых и квартальных премий по новым правилам, новые сроки выплаты заработной платы
  • Установление предельного соотношения зарплат руководителей и подчиненных работников
  • Максимальный размер заработной платы – риски руководителя
  • Изменения последствия повышения заработной платы в период кризиса
  • Индексация заработной платы – что делать, если работник требует повышения
  • Сохранение среднего заработка за период приостановления работы
  • Новые подходы к обоснованности выплат выходных пособий. Судебная практика
  • Дополнительные выплаты медикам при переезде в сельскую местность
  • Комиссии по легализации заработной платы – что грозит работодателю
  • Новые сроки обращения в суд по спорам о заработной плате
  • Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде с 1 января 2017 года. Новые основания – СМИ как инициатор проверок. Кто будет проверять советские нормативные акты с 2017 года?
  • Законопроекты

Профессиональные стандарты – первые итоги применения

  • Законодательная база изменений, требования со стороны законодателя. Закон о профстандартах от 02.05.2015 № 122-ФЗ. Порядок применения профессиональных стандартов с 01.07.2016: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС
  • Независимая оценка квалификации. Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 . Перспективы и сложности для работодателя. Изменения в порядке подбора с учетом свидетельства о соответствии профстандарту

26 июля

Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы

Занятие ведет В.И. Андреева
  • Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день, сменный график. Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы. Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени
  • Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня
  • Особенности режима работы: беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями
  • Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Сдельная оплата, оплата выходных и праздничных дней. Компенсация нерабочих праздничных дней
  • Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневные перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Праздничные и предпраздничные дни
  • Особенности предоставления и оформления отпуска: совместителям; беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; недавно принятым на работу и пр. Отпуска льготным категориям работников (работающим в условиях Крайнего Севера, «вредникам», учащимся и пр.). Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя. Отзыв из отпуска. Болезнь работника во время отпуска: порядок перенесения/продления отпуска. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

27 июля

Зарплата, пособия, больничные: что важно знать кадровику

Занятие ведет С.А. Шнайдер
  • Новое в трудовом законодательстве в части, касающейся выплат работникам и удержаний из заработной платы (новые сроки выплаты заработной платы, предельное соотношение зарплат руководителей и работников, изменение сроков обращения в суд по спорам о заработной плате)
  • Элементы базовой части оплаты труда
  • Штатное расписание: утверждение, изменение. «Вилка» окладов, устранение нарушений
  • Закрепление в локальных нормативных актах надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат
  • Гарантии и компенсации работникам в связи со служебными командировками и разъездным характером работы
  • Сложные вопросы оплаты труда при привлечении к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочным работам, на условиях ненормированного рабочего дня
  • Начисление отпускных
  • Правила удержания алиментов и других выплат по исполнительным листам
  • Компенсации: сложные ситуации и противоречия в законодательстве: способы разрешения (с привлечением примеров из практики)
  • Удержания из  зарплаты: общий порядок, законодательные ограничения; сложные случаи
  • Иные сложные ситуации при оплате труда
  • Оплата труда при совмещении профессий, замещении отсутствующего работника, простое. Доплата заместителям. Денежная компенсация за задержку выплат: судебная практика
  • Требования к оформлению расчетного листка, к перечислению зарплаты на банковские карты
  • Новый вид ответственности за нарушения в сфере оплаты труда
  • Выплаты за счет ФСС
  • Пособия и выплаты из средств Фонда социального страхования России
  • Порядок расчета среднего заработка. Расчет пособия по основному месту работы; при работе по совместительству
  • Отнесение отдельных затрат работодателя (на аттестацию рабочих мест по условиям труда, обучение по охране труда, приобретение спецодежды и пр.) за счет средств ФСС России
  • Пособие и отпуск по беременности и родам: порядок оформления. Несовпадение начала отпуска с датами, указанными в листе нетрудоспособности. Порядок оформления, расчета и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Пособие по уходу за ребенком. Порядок и сроки выплаты, индексация пособий. Выплата пособия при неполном рабочем времени работницы
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

28 июля

Документирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ: рекомендации эксперта

Занятие ведет В.Ф. Янковая
  • Правовые основы документирования трудовых отношений. Обязательность документирования работы с кадрами. Практика применения 294-ФЗ от 26.12.2008 в части, касающейся госконтроля и надзора за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами
  • Локальные нормативные акты организации – обязательные и рекомендуемые: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, профессиональные стандарты и др.
  • Основные требования к оформлению кадровых документов и придание им юридической силы. Типичные ошибки работодателя и судебная практика
  • Документирование изменений кадрового состава и должностных обязанностей работников: положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, штатное расписание и пр.
  • Документирование приема на работу
  • Трудовой договор: сложные и спорные вопросы при заключении. Приказ о приеме на работу. Трудовая книжка. Документы личного дела. Документирование процедуры фактического допущения к работе. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, проблемы обжалования в суде и пр.
  • Документирование перевода на другую работу
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору. Приказ о переводе на другую работу. Состав документов в зависимости от вида перевода (постоянный, временный)
  • Документальное оформление изменения условия трудового договора об оплате труда
  • Документальное оформление поощрения работника
  • Документирование прекращения трудового договора
  • Заявление работника. Документы, служащие основанием для принятия решения об увольнении работника по инициативе работодателя (докладные записки, акты о нарушениях трудовой дисциплины, протоколы, уведомления). Приказ о прекращении трудового договора. Записка-расчет и другие документы
  • Типичные ошибки при документировании трудовых отношений: анализ, профилактика, исправление
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

КУРС ПРОВОДЯТ

Андреева Валентина Ивановна

Валентина Ивановна АНДРЕЕВА

профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
Шнайдер Светлана Анатольевна

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
Янковая Валентина Федоровна

Валентина Федоровна ЯНКОВАЯ

к.и.н., доцент, заместитель директора ВНИИ документоведения и архивного дела, преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 16014 ][ 1856 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 129164, Москва, а/я 23
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru