УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ВСЕ ДЛЯ КАДРОВИКОВ ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ КАЛЕНДАРЬ


Семинар

«Прием, перевод, увольнение: порядок оформления, процедуры, сложные вопросы»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство договор допущение к работе ликвидация организации перевод и перемещение прием на работу совмещение и совместительство сокращение численности и штата судебная практика увольнение

 

май
пятница
19
Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Коршуновой Т.Ю.  «Прием, перевод, увольнение: порядок оформления, процедуры, сложные вопросы»

«Дизайн Отель» («Д'Отель») (г. Москва, Ярославская ул., д.8, корп.8)





ПРОГРАММА

  • Правовые нормы об обязательности документирования работы с персоналом
  • Прием на работу; новые требования к процедуре и документальному оформлению
  • Требования законодательства к процедуре приема на работу
  • Квалификационные требования к соискателям с учетом применения профстандартов. Административная ответственность за прием на работу лиц, не соответствующих квалификационным требованиям
  • Проверка кандидата на наличие дисквалификации
  • Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности). Уведомление органов занятости
  • Новые основания для заключения срочных договоров. Практика прокурорских проверок
  • Обоснование отказа в приеме на работу. Судебная практика по спорам о дискриминации при приеме на работу
  • Состав документов при оформлении приема на работу
  • Требования к форме и содержанию трудового договора
  • Ознакомление работника с документами работодателя (локальными нормативными актами, документами организационного характера) при приеме на работу
  • Приказ о приеме на работу: особенности оформления, реквизиты. Испытательный срок
  • Фактическое допущение работника к работе без заключения трудового договора в письменной форме
  • Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников
  • Аннулирование трудового договора: условия, процедура, сложные ситуации
  • Требования законодательства к документированию процедур перевода, перемещения, совмещения, совместительства
  • Отличие перевода от перемещения, совместительства, совмещения
  • Документальное оформление временного и постоянного перевода, совместительства, совмещения профессий и должностей
  • Порядок оформления временного перевода на другую работу по соглашению сторон
  • Документирование последствий истечения срока временного перевода по соглашению сторон
  • Особенности оформления временного перевода на другую работу в исключительных случаях, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ
  • Документирование временного и постоянного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  • Порядок документирования постоянного перевода на другую работу
  • Документальное оформление работы по совместительству, перемещения на другое рабочее место
  • Совмещение профессий и должностных обязанностей: процедуры, документирование
  • Увольнение: процедуры, документирование, новые требования
  • Требования законодательства к процедуре увольнения работников
  • Общие правила документирования прекращения трудового договора (документы и правила их оформления)
  • Сложные ситуации при увольнении
  • Особенности документирования прекращения трудового договора: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Документирование увольнения за неправомерные действия работника
  • Документирование прекращения срочного трудового договора
  • Документирование расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности / штата
  • Выдача документов работнику при увольнении
  • Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Коршунова Татьяна Юрьевна

Татьяна Юрьевна КОРШУНОВА

к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков


 Регистрационный взнос 17 400 руб. (НДС не взимается) обеспечивает кофе-паузы, раздаточные материалы
 При оплате до 9 мая СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 12 200 руб.
 Проживание в отеле оплачивается отдельно

Для участия просим вас:
1. Сделать заявку на получение счета для оплаты мероприятия по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13 или на сайте.
2. Произвести оплату согласно выставленному счету (реквизиты АНО ДПО «ИПР НСК»).
3. После того как оплата будет произведена, зарегистрировать свое участие в мероприятии, позвонив
     по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13.

 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ И СФОРМИРОВАТЬ СЧЕТ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ


[ 15982 ][ 793 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 129164, Москва, а/я 23
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru