УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Трудовые конфликты: защищаем интересы работодателя»

МЕТКИ

трудовое право оплата труда судебная практика трудовые споры увольнение

 

сентябрь
среда
27
Семинар для кадровиков по трудовому праву Енютиной Г.Е., Перовой Н.В.  «Трудовые конфликты: защищаем интересы работодателя»

Аудитории АНО ДПО ИПР НСК (г. Москва, ул. Павловская, дом 18)



Семинар проходит с 10.00 до 15.15


ПРОГРАММА

  • Последние тенденции в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. Значимые для работодателя судебные прецеденты и применение судами принципа состязательности сторон
  • Ключевые подходы судей при рассмотрении споров об увольнении и о взыскании заработной платы
  • Применение судами сроков исковой давности по заявлению работодателя: что важно знать кадровику
  • Подсудность трудовых споров по месту нахождения филиалов и по месту исполнения работником трудовых обязанностей: анализ практических ситуаций и возможностей переноса трудовых конфликтов в другой регион по инициативе работодателя
  • Судебные прецеденты
  • Перспективы развития судебной практики по трудовым спорам в связи объединением судов общей юрисдикции с арбитражными судами
  • Работник vs работодатель: проблемы доказывания. Оценка судом позиций сторон. Эффективные стратегии работодателя в суде: о чем не знают многие юристыи
  • Бремя доказывания: как «перебросить шар» на сторону работника и в каких случаях это выгодно сделать
  • Нюансы вызова и допроса свидетелей: интересные расстановки и манипуляции на стадии заявления ходатайств о вызове свидетелей и в ходе их допроса
  • Приемы, используемые работниками и работодателями для защиты своих интересов
  • Что делать работодателю, чтобы не допустить допроса ненужных свидетелей
  • Обзор успешных стратегий защиты позиции работодателя в судах
  • Вопросы доказывания «черной» заработной платы
  • Электронные доказательства и доказательства, полученные из интернета
  • Особенности оценки судами распечаток из интернета: примеры из судебной практики
  • Аудио- и видеодоказательства и условия их использования для защиты интересов работодателя
  • Споры о заработной плате: изучаем судебную практику
  • Позиция судов по вопросу сроков выплаты заработной платы и возникновение у работника права на приостановление работы в связи с ее задержкой
  • Обзор судебной практики по взысканию премий и иных бонусных вознаграждений
  • Оплата работодателем периода приостановления работы в связи с задержкой заработной платы – установление единообразия в правоприменительной практике
  • Прецедентные судебные дела по вопросу взыскания с работника средств, затраченных на его обучение, и денежных средств в счет отпуска, предоставленного авансом
  • Как быстро уволить конфликтного работника: алгоритм, гарантирующий 100% успеха
  • Как построить «дерево» сценариев увольнений
  • Технологии управления увольнениями: инструктаж для кадровой службы
  • Как выбирать основания для увольнения
  • Как перейти от увольнения по инициативе работодателя к увольнению по иным основаниям («по соглашению сторон», «по собственному желанию»)
  • Особенности увольнения конфликтных работников и работников, имеющих «иммунитет» от увольнения
  • «Ловушки», расставляемые работодателями (примеры из жизни)
  • Применение института «злоупотребления правом» в судебной практике
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ

Енютина Галина Евгеньевна

Галина Евгеньевна ЕНЮТИНА

партнер ООО «Трудовой консалтинг», член профессиональной Ассоциации «Юристы за трудовые права»
Перова Наталья Валерьевна

Наталья Валерьевна ПЕРОВА

доцент кафедры трудового права Академии труда и социальных отношений, тренер, практикующий юрист, сертифицированный медиатор (разрешение трудовых споров)


 Регистрационный взнос 18 700 руб. (НДС не взимается) обеспечивает кофе-паузы, раздаточные материалы
 При оплате до 13 сентября СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 16 700 руб.

Для участия просим вас:
1. Сделать заявку на получение счета для оплаты мероприятия по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13 или на сайте.
2. Произвести оплату согласно выставленному счету (реквизиты АНО ДПО «ИПР НСК»).
3. После того как оплата будет произведена, зарегистрировать свое участие в мероприятии, позвонив
     по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13.

 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ И СФОРМИРОВАТЬ СЧЕТ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ


[ 16138 ][ 711 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 129164, Москва, а/я 23
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru