УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО



Семинары для кадровиков, курсы, бизнес-классы в Москве

Все программы , разработанные НСК, основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в выполнении конкретных практических задач. Вопросы трудового права и кадрового делопроизводства на наших семинарах и бизнес-классах рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, заслужившие доверие у кадровиков.

Национальный союз кадровиков находится в центре всего, что происходит в профессиональной среде. Он аккумулирует накопленные специалистами знания и опыт. Эксперты НСК постоянно отслеживают все изменения в трудовом законодательстве и подробно анализируют практику его применения. А постоянное общение и взаимодействие с десятками тысяч кадровиков позволяет глубоко изучить потребности в профессиональном развитии.

Гарантированно высокий уровень знаний, лучшие преподаватели, квалифицированная помощь в решении реальных задач, актуальнейшая профессиональная информация – всё это вы найдете на семинарах и бизнес-классах НСК.


БЛИЖАЙШИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ВСЕ ДЛЯ КАДРОВИКОВ ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ КАЛЕНДАРЬ

СЕМИНАРЫ БИЗНЕС-КЛАССЫ
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Янковой В.Ф.

Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок хранения документов в архиве организации. Состав кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы. Порядок формирования документов в дела. Процедура архивирования кадровых документов. Особенности архивирования кадровых документов в электронной форме. Порядок передачи кадровых документов на хранение в архив организации. Требования к обеспечению сохранности кадровых документов. Использование документов архива кадровой службы. Порядок передачи кадровых дел из архива организации на хранение в государственный или муниципальный архив в случае ликвидации организации. Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства об обеспечении сохранности документов по личному составу.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Локальные нормативные акты работодателя, регулирующие вопросы рабочего времени и времени отдыха. Виды, рабочего времени и времени отдыха. Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени работодателем. Отпуска: их виды, назначение, продолжительность. График отпусков. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Типичные ошибки, допускаемые работодателями при документальном оформлении рабочего времени и времени отдыха.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Новое в правовом регулировании приема на работу; труда женщин, лиц с семейными обязанностями; трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС; в сфере оплаты труда. Изменения в регулировании охраны труда. Закон о запрете заемного труда, первая судебная практика. Ужесточение ответственности работодателя. Применение профессиональных стандартов, оценка квалификации.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Прием на работу: последние изменения. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Стряпкиной И.А.

Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Квотирование иностранной рабочей силы. Привлечение на работу иностранных граждан из стран с безвизовым и визовым порядком въезда в РФ. Трудовой договор с иностранцем. Особый порядок оформления разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Особенности привлечения и использования иностранных работников в отдельных отраслях. Расчеты с иностранным работником в валюте. Особенности приема на работу иностранных граждан, имеющих статус беженца и получивших временное убежище в РФ.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Андреевой В.И.

Правовые основы документирования трудовых отношений. Локальные нормативные акты работодателя – обязательные и рекомендуемые. Основные требования к оформлению кадровых документов и придание им юридической силы. Документальное оформление приема на работу. Трудовой договор: сложные и спорные вопросы при заключении. Документирование перевода на другую работу. Документальное оформление поощрения работника.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Все основания прекращения трудового договора: экспертный обзор, классификация, комментарий. Увольнение по инициативе работника; по медицинским показаниям; за виновные действия; по сокращению численности/штата; по не зависящим от воли сторон обстоятельствам. Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников. Прекращение трудовых отношений с руководителем организации. Особенности документирования прекращения трудового договора в период прохождения работником испытания, установленного при приеме на работу.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву Енютиной Г.Е., Перовой Н.В.

Последние тенденции в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. значимые для работодателя судебные прецеденты. Работник vs работодатель: проблемы доказывания. оценка судом позиций сторон. Эффективные стратегии работодателя в суде: о чем не знают многие юристы. Споры о заработной плате. Как быстро уволить конфликтного работника.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Андреевой В.И.

Документальное оформление изменения условия трудового договора об оплате труда. Документирование прекращения трудового договора. Архив кадровых документов. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений: анализ, профилактика, исправление.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Новое в правовом регулировании приема на работу; охраны труда; труда женщин, лиц с семейными обязанностями; в сфере оплаты труда. Закон о запрете заемного труда. Первая судебная практика. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Ужесточение ответственности работодателя. Работа с реестром профессиональных стандартов; законодательная база, требования со стороны законодателя. Порядок применения профессиональных стандартов. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС. Методика и пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Случаи обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах. Анализ профстандартов рабочих профессий и управленческих должностей. Профессиональные стандарты для специалистов в сфере управления персоналом. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Правовые нормы об обязательности документирования работы с персоналом. Прием на работу: новые требования к процедуре и документальному оформлению. Требования законодательства к документированию процедур перевода, перемещения, совмещения, совместительства. Увольнение: процедуры, документирование, новые требования.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Енютиной Г.Е., Перовой Н.В.

Административная ответственность работодателя, основания и порядок привлечения работодателя к административной ответственности. Порядок проведения проверок ГИТ и способы защиты интересов работодателя. Оспаривание действий ГИТ при проведении проверки, обжалование результатов проверки и привлечения юридического лица к административной ответственности по статьям 5.1 КоАП РФ. Готовность к проверке ГИТ: предупреждение наиболее серьезных правовых рисков, влекущих большие штрафы. Вопросы ухода от административной ответственности. Обзор успешных практик.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Янковой В.Ф.

Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок хранения документов в архиве организации. Состав кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы. Порядок формирования документов в дела. Процедура архивирования кадровых документов. Особенности архивирования кадровых документов в электронной форме. Порядок передачи кадровых документов на хранение в архив организации. Требования к обеспечению сохранности кадровых документов. Использование документов архива кадровой службы. Порядок передачи кадровых дел из архива организации на хранение в государственный или муниципальный архив в случае ликвидации организации. Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства об обеспечении сохранности документов по личному составу.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Особенности трудовых отношений с инвалидами. Регулирование дистанционного труда. Изменения в регулировании охраны труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам». Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта. Ответственность за несоблюдение норм о предоставлении гарантий перечисленным категориям работников.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа. Сменный график. Суммированный учет рабочего времени. Установленные законом перерывы в работе: учет, оформление. Порядок привлечения к работе в выходной день. Гибкий график. Особенности режима работы беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями и др. Режим труда водителей. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Локальные нормативные акты работодателя, регулирующие вопросы рабочего времени и времени отдыха. Виды, рабочего времени и времени отдыха. Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени работодателем. Отпуска: их виды, назначение, продолжительность. График отпусков. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Типичные ошибки, допускаемые работодателями при документальном оформлении рабочего времени и времени отдыха.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Процедура проведения проверок ГИТ. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок. Исполнение предписаний об устранении нарушений законодательства. Порядок обжалования решений должностных лиц ГИТ. Основания для отмены предписания.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Янковой В.Ф.

Правовые основы документирования трудовых отношений. Локальные нормативные акты (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, профессиональные стандарты). Оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения условия трудового договора об оплате труда, поощрения работника, прекращения трудового договора. Порядок придания юридической силы кадровым документам. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Андреевой В.И.

Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени. Гибкий график. Особенности режима работы и предоставления и оформления отпуска различным категориям работников. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Выходные дни, ежедневные перерывы на отдых и питание, междувахтовый отдых, праздничные и предпраздничные дни. Перенос отпуска, отзыв из отпуска. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Процедура проведения проверок ГИТ. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Оформление результатов проверок ГИТ: права и обязанности работодателя. Основания для отмены предписания ГИТ.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Енютиной Г.Е., Перовой Н.В.

Административная ответственность работодателя: основания и порядок привлечения работодателя к административной ответственности. Материальная ответственность работодателя: ошибки, которые могут стоить денег. Как не допустить ошибок, чреватых административной (материальной) ответственностью, и как грамотно исправить уже допущенные нарушения. Способы избежания работодателем административной ответственности. Оспаривание действий ГИТ при проведении проверки, а также обжалование результатов проверки и привлечения юридического лица к административной ответственности по статьям 5.1 КоАП РФ.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Все основания прекращения трудового договора: экспертный обзор, классификация, комментарий. Ликвидация и реорганизация предприятия, сокращение численности или штата работников как основание прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по основаниям виновного поведения и дисциплинарного проступка работника. Сложные ситуации в связи с увольнением работника по иным основаниям.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Андреевой В.И.

Новое в регулировании приема на работу. Изменения в регулировании охраны труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам». Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Новое в сфере оплаты труда. Закон о запрете заемного труда, первая судебная практика. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Профессиональные стандарты, их применение. Ужесточение ответственности работодателя.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Трудовой кодекс и нормативные правовые акты о труде, пробелы в трудовом праве, трудовой договор и гражданско-правовой, ситуации, не регулируемые законом, кадровое делопроизводство, разработка обязательных и рекомендательных локальных нормативных актов, требования контрольно-надзорных органов, ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законодательства, судебная практика по трудовым спорам.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Прием на работу: последние изменения. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву Шнайдер С.А.

Новое в трудовом законодательстве в части, касающейся выплат работникам и удержаний из заработной платы. Штатное расписание, «вилка» окладов. Закрепление в локальных нормативных актах надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат. Сложные вопросы оплаты труда при привлечении к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочным работам, на условиях ненормированного рабочего дня. Сложные ситуации и противоречия в законодательстве, способы разрешения. Начисление отпускных. Оплата труда при совмещении профессий, замещении отсутствующего работника, простое. Оплата труда при совмещении профессий, замещении отсутствующего работника, простое. Новый вид ответственности за нарушения в сфере оплаты труда. Выплаты за счет ФСС.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Порядок проведения, сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Как подготовиться к проверке. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Профстандарты как основание привлечения к ответственности. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Стряпкиной И.А.

Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Квотирование иностранной рабочей силы. Привлечение на работу иностранных граждан из стран с безвизовым и визовым порядком въезда в РФ. Трудовой договор с иностранцем. Особый порядок оформления разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Особенности привлечения и использования иностранных работников в отдельных отраслях. Расчеты с иностранным работником в валюте. Особенности приема на работу иностранных граждан, имеющих статус беженца и получивших временное убежище в РФ.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Коршуновой Т.Ю.

Основания увольнения по инициативе работодателя: классификация, необходимые условия для применения. Особенности увольнения по иным основаниям (по собственному желанию; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и пр. Процедура увольнения: сложные ситуации. Типичные ошибки работодателя при рассмотрении заявлений работников об увольнении. Требования к документированию процедуры прекращения ТД. Практика рассмотрения в судах споров о восстановлении на работе. Порядок исполнения решения суда о восстановлении работника на работе.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Новое в правовом регулировании приема на работу; охраны труда; труда женщин, лиц с семейными обязанностями; в сфере оплаты труда. Закон о запрете заемного труда. Первая судебная практика. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Ужесточение ответственности работодателя. Работа с реестром профессиональных стандартов; законодательная база, требования со стороны законодателя. Порядок применения профессиональных стандартов. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС. Методика и пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Случаи обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах. Анализ профстандартов рабочих профессий и управленческих должностей. Профессиональные стандарты для специалистов в сфере управления персоналом. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа. Сменный график. Суммированный учет рабочего времени. Установленные законом перерывы в работе: учет, оформление. Порядок привлечения к работе в выходной день. Гибкий график. Особенности режима работы беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями и др. Режим труда водителей. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву Енютиной Г.Е., Перовой Н.В.

Последние тенденции в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. значимые для работодателя судебные прецеденты. Работник vs работодатель: проблемы доказывания. оценка судом позиций сторон. Эффективные стратегии работодателя в суде: о чем не знают многие юристы. Споры о заработной плате. Как быстро уволить конфликтного работника.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

НПА, регулирующие труд водителей. Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации. Прием на работу водителей. Служебные поездки. Документирование учета рабочего времени водителей. Режим работы и отдыха: учет и оплата. Охрана труда. Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр. Новые возможности расторжения трудового договора с водителями при лишении их прав. Ответственность работодателя за нарушения режима работы и отдыха водителей, за несоблюдение требований охраны труда.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву Шнайдер С.А.

Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Квотирование иностранной рабочей силы. Привлечение на работу иностранных граждан из стран с безвизовым и визовым порядком въезда в РФ. Трудовой договор с иностранцем. Особый порядок оформления разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Особенности привлечения и использования иностранных работников в отдельных отраслях. Расчеты с иностранным работником в валюте. Особенности приема на работу иностранных граждан, имеющих статус беженца и получивших временное убежище в РФ.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Порядок проведения, сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Как подготовиться к проверке. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Профстандарты как основание привлечения к ответственности. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Новое в правовом регулировании приема на работу; охраны труда; труда женщин, лиц с семейными обязанностями; в сфере оплаты труда. Закон о запрете заемного труда. Первая судебная практика. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС. Ужесточение ответственности работодателя. Работа с реестром профессиональных стандартов; законодательная база, требования со стороны законодателя. Порядок применения профессиональных стандартов. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС. Методика и пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Случаи обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах. Анализ профстандартов рабочих профессий и управленческих должностей. Профессиональные стандарты для специалистов в сфере управления персоналом. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Янковой В.Ф.

Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок хранения документов в архиве организации. Состав кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы. Порядок формирования документов в дела. Процедура архивирования кадровых документов. Особенности архивирования кадровых документов в электронной форме. Порядок передачи кадровых документов на хранение в архив организации. Требования к обеспечению сохранности кадровых документов. Использование документов архива кадровой службы. Порядок передачи кадровых дел из архива организации на хранение в государственный или муниципальный архив в случае ликвидации организации. Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства об обеспечении сохранности документов по личному составу.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

НПА, регулирующие труд водителей. Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации. Прием на работу водителей. Служебные поездки. Документирование учета рабочего времени водителей. Режим работы и отдыха: учет и оплата. Охрана труда. Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр. Новые возможности расторжения трудового договора с водителями при лишении их прав. Ответственность работодателя за нарушения режима работы и отдыха водителей, за несоблюдение требований охраны труда.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву Енютиной Г.Е., Перовой Н.В.

Последние тенденции в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. значимые для работодателя судебные прецеденты. Работник vs работодатель: проблемы доказывания. оценка судом позиций сторон. Эффективные стратегии работодателя в суде: о чем не знают многие юристы. Споры о заработной плате. Как быстро уволить конфликтного работника.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа. Сменный график. Суммированный учет рабочего времени. Установленные законом перерывы в работе: учет, оформление. Порядок привлечения к работе в выходной день. Гибкий график. Особенности режима работы беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями и др. Режим труда водителей. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.

Прием на работу: последние изменения. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.
для кадровиков

Семинар по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.

Локальные нормативные акты работодателя, регулирующие вопросы рабочего времени и времени отдыха. Виды, рабочего времени и времени отдыха. Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени работодателем. Отпуска: их виды, назначение, продолжительность. График отпусков. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Типичные ошибки, допускаемые работодателями при документальном оформлении рабочего времени и времени отдыха.

• ДРУГИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ НСК:


ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 129164, Москва, а/я 23
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru