УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала: правовые риски работодателя при использовании заемного персонала»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство

 

октябрь
четверг
4
Семинар для кадровиков по трудовому праву и кадровому делопроизводству Сафаровой Е.Ю.  «Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала: правовые риски работодателя при использовании заемного персонала»

бизнес-центр «Виктория Плаза»
(г. Москва, ул. Бауманская д. 6, стр. 2)




Правовые основы для осуществления посреднических услуг при найме персонала.

  • Международный и российский опыт привлечения рабочей силы с использованием посреднических услуг – практика, тенденции, проблемы
  • Изменения в законодательство, внесенные Федеральным законом от 05.05.2014 №116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступающие в силу с 01.01.2016 года
  • Российское законодательство о занятости. Правовой статус государственной службы занятости РФ. Правовой статус частных кадровых агентств

Анализ применения новых технологий регулирования отношений в сфере труда, непредусмотренных трудовым законодательством. Концепция заёмного труда.

  • Международная практика развития и расширения посреднического бизнеса в трудоустройстве персонала
  • Идеологи и инициаторы разработки концепции заёмного труда в России. История развития технологии «лизинга рабочей силы»

Заемный труд запрещен, но схемы привлечения внешнего персонала узаконены.

  • Понятие, причины возникновения, привлекательность схем заёмного труда для работодателя
  • Формы заемного труда (лизинг персонала (аутстаффинг, аутсорсинг, временный персонал): цели, возможности, ограничения
  • Сравнительный анализ практики применения различных схем привлечения заемного персонала
  • Правовые проблемы регулирования трудовых отношений с заемными работниками: виды и содержание договоров, права и обязанности сторон, оценка рисков. Типичные ошибки в условиях договоров об использовании заемного труда
  • Гражданско-правовые договоры (ГПД), используемые для оформления отношений с заемным персоналом
  • Правовые, организационные, кадровые проблемы, связанные с привлечением внешнего персонала, и способы их решения
  • Минимизация рисков работодателя при использовании заемного персонала
  • Проверки (налоговая инспекция, ГИТ, прокуратура) и как к ним подготовиться

Иные способы обеспечения гибкости в регулировании труда.

  • Дистанционный труд, неполная занятость, free lance и пр.
  • Договоры гражданско-правового характера и их отличие от трудовых договоров по 16 основаниям, презумпциям и особенностям судебной защиты

Позиция профсоюзов в отношении технологий заёмного труда. Судебная практика по применению технологий заёмного труда.

  • Отношение к заёмному труду крупных международных профобъединений. Позиция российских профсоюзов в отношении деятельности ЧАЗов и применения технологий заёмного труда
  • Анализ судебной практики по делам об использовании заемного труда


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Сафарова Елена Юрьевна

Елена Юрьевна САФАРОВА

юрист, эксперт-практик в области права, налогообложения и управления бизнесом


 Регистрационный взнос 11800 руб. (НДС не взимается) обеспечивает кофе-паузы, раздаточные материалы

Для участия просим вас:
1. Сделать заявку на получение счета для оплаты мероприятия по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13 или на сайте.
2. Произвести оплату согласно выставленному счету (реквизиты АНО ДПО «ИПР НСК»).
3. После того как оплата будет произведена, зарегистрировать свое участие в мероприятии, позвонив
     по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13.

 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ И СФОРМИРОВАТЬ СЧЕТ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ


[ 17368 ][ 426 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru