УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Курс

«Курс повышения квалификации кадровика. Последние изменения в трудовом законодательстве и подготовка к применению профессиональных стандартов»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство договор закон, нормативный акт инструкция локальный нормативный акт стандарты аттестация аутстаффинг беременность и дети гендиректор, главбух ГИТ, проверки иностранцы ответственность несовершеннолетние обучение и развитие персонала оплата труда отпуска охрана труда оценка персонала перевод и перемещение прием на работу рабочее время увольнение условия труда инвалиды дистанционный труд

Курс для кадровиков по трудовому праву и кадровому делопроизводству Андреевой В.И., Шнайдер С.А.  «Курс повышения квалификации кадровика. Последние изменения в трудовом законодательстве и подготовка к применению профессиональных стандартов»










ПРОГРАММА КУРСА


5 июля

Последние изменения в трудовом законодательстве: новое в регулировании приема на работу, новое в сфере оплаты труда.
Проверки и ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства

Занятие ведет С.А. Шнайдер
  • Обзор изменений в трудовом законодательстве
  • Новое в регулировании приема на работу
  • Нормы о недопущении дискриминации в информации о вакансиях. Проверка кандидата: на наличие дисквалификации; на коррупционность. Допуск работника к обязанностям без оформления договора: последствия, оплата. Новая практика по противодействию коррупции
  • Новое в сфере оплаты труда: последствия повышения заработной платы в период кризиса. Индексация заработной платы – что делать, если работник требует повышения. Выходные пособия руководителей – ограничения, условия выплаты
  • Закон о запрете заемного труда. Первая судебная практика
  • Ужесточение ответственности работодателя
  • Ответственность по новым основаниям за нарушения в сфере миграционного учета иностранных работников; за несоблюдение требований охраны труда, за дискриминацию при приеме на работу (162-ФЗ от 02.07.2013); за допуск работников к труду без заключения ТД. Дополнительные нормы об ответственности по КоАП  РФ за нарушения трудового законодательства, за нарушения требований к охране труда (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ). Новые сроки давности
  • Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде. Практика прокурорских проверок
  • Процедура проведения проверок ГИТ. Виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
  • Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок
  • Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок
  • Исполнение предписаний об устранении нарушений законодательства о труде и охране труда, выявленных в ходе проверок
  • Порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц ГИТ
  • Основания для отмены предписания ГИТ
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

6 июля

Кадры «с отличием»: правовое регулирование трудовых отношений с отдельными категориями работников, изменения в законодательстве

Занятие ведет С.А. Шнайдер
  • Особенности трудовых отношений с инвалидами, новое в регулировании (11-ФЗ от 23.02.2013). Надзор и контроль за наймом инвалидов. Квотирование рабочих мест для инвалидов (421-ФЗ от 28.12.2013)
  • Регулирование дистанционного труда в главе 49.1 ТК РФ (60-ФЗ от 05.04.2013)
  • Понятие и правовой режим дистанционного труда. Заключение трудового договора при удаленном труде, цифровая подпись. Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж. Отражение удаленной занятости в документах по учету рабочего времени. Ограничения на использование дистанционного труда
  • Изменения в регулировании охраны труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам»
  • Изменения в порядке проведения спецоценки с мая 2016 года. Новое о классификации рабочих мест, медосмотрах работников. Предрейсовые медосмотры, психиатрическое освидетельствование
  • Особенности труда лиц с семейными обязанностями. Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями: гарантии и льготы при увольнении, изменения в порядке выплат пособий в компаниях-банкротах
  • Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС
  • Новый порядок въезда в РФ для граждан СНГ и ограничения по срокам пребывания иностранцев на территории РФ. Понятие «фиктивной регистрации». Новый порядок квотирования иностранных работников. Легализация документов об образовании. Ужесточение санкций за нарушения порядка найма на работу иностранных граждан и лиц без гражданства
  • Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта. Изменения в режимах труда водителей с 2014 г.
  • Ответственность за несоблюдение норм о предоставлении гарантий перечисленным категориям работников
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

7 июля

Система профессиональных стандартов: готовимся к применению

Занятие ведет В.И. Андреева
  • Профессиональные стандарты
  • Понятие профессионального стандарта. Структура профессионального стандарта. Реестр принятых профессиональных стандартов
  • Законодательная база изменений, требования со стороны законодателя. Закон о профстандартах от 02.05.2015 № 122-ФЗ. Распоряжение правительства РФ от 31.03.2014 № 487-р. Порядок применения профессиональных стандартов с 01.07.2016: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС
  • Подготовка организации к применению профессиональных стандартов
  • Методика внедрения профессиональных стандартов до июля 2016 года
  • Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов
  • Роль HR-службы во внедрении профессиональных стандартов
  • Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов
  • Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты, трудовые договоры
  • Практические рекомендации по корректировке трудовых договоров в связи с внедрением профессиональных стандартов: ОТФ, трудовые функции, трудовые действия
  • Корректировка должностных инструкций
  • Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу
  • Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания
  • Взаимосвязь порядка применения профстандарта, аттестации и сертификации работника
  • Использование профессиональных стандартов в области аттестации и оценки персонала. Методы оценки соответствия квалификации работника требованиям профстандарта
  • Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации
  • Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки
  • Комментарии к новациям в трудовом законодательстве, ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

КУРС ПРОВОДЯТ

Андреева Валентина Ивановна

Валентина Ивановна АНДРЕЕВА

профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
Шнайдер Светлана Анатольевна

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 15566 ][ 6147 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru