УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Новое в трудовом законодательстве: последние изменения, практика правоприменения, сложные вопросы»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство выходные и праздники ГИТ, проверки иностранцы ответственность медкомиссия, мед. осмотр несовершеннолетние нетрудоспособность оплата труда охрана труда прием на работу условия труда инвалиды дистанционный труд








ПРОГРАММА

  • Новое в регулировании приема на работу
  • Недопущение дискриминации в информации о вакансиях. Проверка кандидата: на наличие дисквалификации; на коррупционность. Обоснование отказа в приеме на работу из-за несоответствия деловых качеств. Новые основания для заключения срочных ТД. Последствия фактического допуска работника к работе без заключения ТД
  • Изменения в регулировании условий труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам»
  • Специальная оценка условий труда (426-ФЗ от 28.12.2013): права и обязанности работодателя. Новое о классификации рабочих мест, медосмотрах работников. Реформирование системы гарантий и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Денежная компенсация «вредникам» вместо ежегодного дополнительного отпуска
  • Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних (Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1, другие нормативно-правовые акты)/
  • Дистанционный труд: проблемы практики применения гл. 49.1 ТК РФ
  • Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев
  • Новый порядок въезда в РФ для граждан СНГ и ограничения по срокам пребывания иностранцев на территории РФ. Понятие «фиктивной регистрации». Новый порядок квотирования иностранных работников. Легализация документов об образовании. Ужесточение санкций за нарушения порядка найма на работу иностранных граждан и лиц без гражданства
  • Надзор и контроль найма инвалидов. Новое о квотировании рабочих мест для инвалидов (421-ФЗ от 28.12.2013), уменьшение нижнего порога численности работников для квотирования инвалидов
  • Изменения законодательства в сфере кадрового делопроизводства
  • Заемный труд – как можно и как нельзя (разбираемся с 116-ФЗ от 05.05.2014)
  • Ужесточение ответственности работодателя
  • Ответственность по УК РФ: за фиктивную регистрацию (376-ФЗ от 21.12.2013); по новым основаниям за нарушения в сфере миграционного учета; за несоблюдение требований охраны труда (новая редакция ст. 143 УК РФ). Ответственность по КоАП РФ: за дискриминацию при приеме на работу (162-ФЗ от 02.07.2013); за допуск работников к труду без заключения ТД. Дополнительные нормы об ответственности по КоАП РФ за нарушения трудового законодательства, за нарушения требований к охране труда (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ)
  • Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде. Практика прокурорских проверок
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Шнайдер Светлана Анатольевна

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 14759 ][ 3297 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru