УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Обучение персонала: организационные, управленческие, правовые аспекты»

МЕТКИ

трудовое право управление персоналом договор локальный нормативный акт бюджетирование ответственность мотивация персонала обучение и развитие персонала








ПРОГРАММА

  • Организация обучения персонала
  • Критерии выбора системы корпоративного обучения с учетом специфики бизнеса, оргструктуры, численности и профессионально-квалификационной структуры персонала, корпоративной культуры организации. Внешние и внутренние ресурсы обучения. Организация учебного центра, корпоративного университета. Какие ресурсы, кроме финансовых, необходимы для организации обучения
  • Выявление потребности в обучении: методы, практика. Мотивация работников к обучению
  • Формы и виды организации обучения. Использование услуг внешнего провайдера, фрилансера, своего тренера
  • Планирование обучения. Разработка корпоративного учебного плана на календарный период
  • Формирование и разработка учебных программ (из практики отечественных компаний)
  • Бюджет расходов на обучение: составление, согласование с руководством, контроль, корректировка, утверждение
  • Правовые аспекты обучения персонала
  • Локальные нормативные акты работодателя, регулирующие повышение квалификации, подготовку и переподготовку персонала. Права и обязанности работника и работодателя в части обучения, фиксируемые в ТД. Ученический договор: понятие, содержание. Организационно-распорядительные документы работодателя, содержащие условия об обучении работника. Правовое регулирование профобучения на производстве. Право работника на отказ от прохождения обучения. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Как удержать работника, прошедшего обучение за счет работодателя: правовые и организационные возможности. Материальная ответственность работника при его увольнении без уважительных причин до истечения срока отработки, предусмотренного в трудовом или ученическом договоре
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ

Костян Ирина Александровна

Ирина Александровна КОСТЯН

д.ю.н., профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, член Ассоциации юристов России
Ряковский Сергей Михайлович

Сергей Михайлович РЯКОВСКИЙ

к.т.н., доцент, советник заместителя генерального директора по работе с персоналом ПАО «Компания Сухой», член Экспертного совета Национального союза кадровиков



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 14472 ][ 3369 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru