УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Деятельность по организации труда и оплаты персонала. Модуль 5»

МЕТКИ

кадровое делопроизводство управление персоналом договор инструкция мотивация персонала оплата труда поощрение социальное обеспечение документооборот

Семинар для HR-менеджеров по управлению персоналом Красновой Н.В.  «Деятельность по организации труда и оплаты персонала. Модуль 5»







Семинар проходит с 10.00 до 17.30

Пятый модуль авторского курса Н.В. Красновой. Курс полностью соответствует требованиям Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н)

ПРОГРАММА

Политика бонусов и премий, интеграция с системой сбалансированных показателей (системой управления по целям)
  • Политика бонусов и премий, интеграция с KPI
  • Индивидуальная стратегическая карта
  • Мотивация на основе целей и показателей
  • Практикум «Карты KPI для руководителей служб»
  • Определение результативности сотрудника
  • Распределение бонусного пула
  • Учет индивидуальных и коллективных результатов
  • Политика долгосрочных премиальных планов для топ-менеджеров
Система социальных льгот – социальный пакет
  • Система доплат и надбавок
  • Формирование системы льгот. Монетизация льгот
  • Эффективность социального пакета
  • Практикум «Расчет RoSI»
Система и структура немонетарной мотивации
  • Цели немонетарной мотивации
  • Способы немонетарной мотивации
  • Эффективность немонетарной мотивации
  • Практикум. Кейсы и примеры компаний/
Поддержка внедрения изменений
  • Методология разработки системы вознаграждения
  • Вовлечение персонала
  • Факторы, влияющие на эффективность внедрения системы мотивации
  • Система мониторинга мотивации
  • Практикум «Проект коммуникационной кампании при изменении системы оплаты»
Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала
  • Регламентирующие документы
  • Коллективный договор
  • Положение об оплате труда
  • Корпоративный кодекс
  • Справочник работника (Hand book)
  • Должностная инструкция
  • Стратегическая карта
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала
  • Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала
  • Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала
  • Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала
  • Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Краснова Наталья Владимировна

Наталья Владимировна КРАСНОВА

специалист-практик в области управления персоналом, бизнес-тренер, преподаватель программ МВА в РАНХиГС при Президенте РФ, в бизнес-школе МИРБИС; научный руководитель направления HR-менеджмента Института переподготовки и повышения квалификации МГУ им. М.В. Ломоносова



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 16211 ][ 4497 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru