УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Особенности трудовых отношений с работниками воздушного транспорта»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство договор выходные и праздники медкомиссия, мед. осмотр оплата труда отпуска подбор персонала прием на работу рабочее время сверхурочная работа, переработка сокращение численности и штата увольнение дисциплина время отдыха компенсации








ПРОГРАММА

  • Прием на работу
  • Требования к размещению вакансии о приеме на работу. Новые основания для заключения срочных договоров. Ограничения при заключении трудового договора с авиационным персоналом. Специальные ограничения при подборе членов экипажей воздушных судов. Требования законодательства о профессиональной подготовке работников воздушного транспорта и о наличии специальных документов, подтверждающих эту подготовку. Предварительные и периодические медицинские осмотры. Предрейсовый медицинский осмотр
  • Рабочее время и время отдыха работников воздушного транспорта: особенности, сложные вопросы
  • Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день, сменный график. Сверхурочная работа. Суммированный учет рабочего времени. Режим работы с разделением рабочего дня на части. Ограничения определенными условиями удлинения рабочего дня (рабочей смены). Выделение в составе рабочего времени полетного времени и установление его предельных норм. Исключительное право для членов летного экипажа отказаться от дальнейшего выполнения своих трудовых обязанностей. Выходные и нерабочие праздничные дни. Ежедневные перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Отпуска: виды и порядок предоставления. Продолжительность непрерывного еженедельного, ежедневного отдыха
  • Оплата труда работников воздушного транспорта (сдельная, за работу в выходные и праздничные дни; компенсация нерабочих праздничных дней и пр.)
  • Особенности увольнения работника воздушного транспорта: основания, документирование, порядок, процедуры; сложные вопросы расторжения трудового договора
  • Увольнение: по инициативе работника; по медицинским показаниям (в т.ч. возможность перевода на другую работу); за виновные действия (нарушение дисциплины в рейсе, прогул, неисполнение обязанностей, алкогольное опьянение); по сокращению численности/штата; по не зависящим от воли сторон обстоятельствам. Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением работников воздушного транспорта
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Шнайдер Светлана Анатольевна

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 14784 ][ 2222 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru