УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Оспариваем предписания и иные акты ГИТ. Как работодателю защитить себя во время и после проверки»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство акт журнал локальный нормативный акт протокол ГИТ, проверки ответственность персональные данные судебная практика








ПРОГРАММА

  • Особенности защиты прав и законных интересов работодателя в ходе проверки ГИТ
  • Уведомление о проведении проверок: анализируем содержание
  • Документарная и выездная проверка: что важно знать кадровику. Как выявить правонарушение в действиях инспектора труда и зафиксировать неправомерность его поведения. Выбор возможного варианта поведения работодателя: критерии оценки адекватности реагирования на действия инспектора ГИТ
  • Основные нарушения, допускаемые контролирующими органами в ходе проведения мероприятий по контролю и надзору. Особенности представления работодателем документов в ГИТ: анализ действующего законодательства; выбор способов минимизации рисков, связанных с исполнением обязанности по обеспечению режима защиты персональных данных работников
  • Журнал регистрации проверок как инструмент защиты прав и законных интересов работодателей. Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок поведения работников, осуществления ими содействия проведению проверок ГИТ. Акты организационно-управленческого характера, направленные на обеспечение прав, свобод и законных интересов работодателей и органов надзора
  • Документы, формируемые ГИТ в ходе осуществления контроля
  • Анализ содержания акта, составляемого инспектором ГИТ, выявление его недостатков (с учетом типичных ошибок, допускаемых в ходе проведения мероприятий по осуществлению надзора за соблюдением трудового законодательства)
  • Протокол об административном правонарушении: назначение, порядок составления
  • Предписание об устранении правонарушений, особенности исполнения требований и условий предписания. Постановление о привлечении к административной ответственности: основные требования к содержанию, условия, основания выдачи
  • Способы реагирования работодателя на заключения ГИТ. Особенности обращения за судебной защитой. Анализ судебной практики по спорам, связанным с проверками ГИТ
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Костян Ирина Александровна

Ирина Александровна КОСТЯН

д.ю.н., профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, член Ассоциации юристов России



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 14096 ][ 2813 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru