УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Поиск, подбор и оценка кандидатов. Пошаговая технология закрытия вакансий»

МЕТКИ

управление персоналом интервью оценка персонала подбор персонала прием на работу

 

декабрь
понедельник
4
Семинар для HR-менеджеров по управлению персоналом Шульгиной Е.В.  «Поиск, подбор и оценка кандидатов. Пошаговая технология закрытия вакансий»

Аудитории АНО ДПО ИПР НСК
(г. Москва, Варшавское шоссе, д 36, стр. 8, 2 этаж, каб 205)




Семинар проходит с 10.00 до 17.00


ПРОГРАММА

Блок 1. Рекрутмент в России. Работодатель и его потребности

  • Основные понятия: рекрутинг и рекрутмент, профессия рекрутера, headhunter,
  • Современные аспекты рекрутинга в России и за рубежом.
  • Основные тренды и особенности российского рынка труда.
  • Новые требования к условиям работы и организации труда персонала
  • Требования работодателя. Как выделить главное?
  • Имидж работодателя – внешний и внутренний
  • Профиль должности – универсальный инструмент для рекрутера. Описание должности, кандидата, компетенций.

Практикум.
Пример (шаблон) профиля должности

Блок 2. Кандидат и его ожидания. Каналы поиска кандидатов

  • Резюме кандидата. Что важно для рекрутера?
  • Ожидания кандидата. Как узнать о них заранее?
  • Внешние каналы поиска (служба занятости, кадровые и рекрутинговые агентства, учебные заведения, профессиональные и экспертные сообщества, общественные организации, структуры естественного формирования, отраслевые выставки, компании-конкуренты)
  • Внутренние каналы поиска (действующие и бывшие сотрудники, их окружение, клиенты и партнеры)
  • Интернет-ресурсы (интернет-агентства, соцсети, форумы)
  • Посредники и работа с ними. Ключевые условия контракта.

Практикум.
Пример (шаблон) резюме кандидата со стороны работодателя. Объявления о вакансии.

Блок 3. Методы привлечения и оценки кандидатов

  • Информирование о вакансии. Где разместить информацию?
  • Объявление о вакансии. Виды объявлений в зависимости от каналов поиска.
  • Как описать и разместить вакансию, чтобы на нее откликнулись кандидаты?
  • Что включает в себя система оценки кандидатов?
  • Количественные, качественные и комбинированные методы оценки.
  • Анализ резюме кандидатов. Анализ документов и проверка рекомендаций.
  • Все виды интервью (структурированное, панельное, по компетенциям, биографическое и др.)
  • Телефонное интервью. Собеседование.
  • Нестандартные методы оценки.
  • Анализ конверсии кандидатов.
  • Отчет о результатах оценки кандидата.
  • Как составить предложение о работе?
  • Как удержать кандидата до его прихода в компанию?

Практикум.
Примеры интервью и тестовых методик. Карта бизнес-процесса «Поиск и подбор персонала»



[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Шульгина Елена Владимировна

Елена Владимировна ШУЛЬГИНА

эксперт в области организационного развития и развития человеческого капитала; собственник консалтинговой компании «Практика Бизнеса»; управляющий партнер Агентства деловых коммуникаций «IMA media» (Россия-Европа), член экспертного совета EPAW (Брюссель); бизнес-консультант, бизнес-тренер и коуч для топ-менеджмента; преподаватель программы MBA (МИРБИС, МГУ, МВЕУ, ДГУНХ), президент ассоциации «Национальный союз кадровиков»


 Регистрационный взнос 18 700 руб. (НДС не взимается) обеспечивает кофе-паузы, раздаточные материалы

Для участия просим вас:
1. Сделать заявку на получение счета для оплаты мероприятия по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13 или на сайте.
2. Произвести оплату согласно выставленному счету (реквизиты АНО ДПО «ИПР НСК»).
3. После того как оплата будет произведена, зарегистрировать свое участие в мероприятии, позвонив
     по телефонам: (495) 937 49 55, 933 02 13.

 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ И СФОРМИРОВАТЬ СЧЕТ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ


[ 16284 ][ 702 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 129164, Москва, а/я 23
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru