УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Проверки ГИТ в 2017 году: как защитить права работодателя»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство ГИТ, проверки несчастный случай оплата труда прием на работу рабочее время судебная практика время отдыха

Семинар для кадровиков по трудовому праву и кадровому делопроизводству Костян И.А.  «Проверки ГИТ в 2017 году: как защитить права работодателя»









ПРОГРАММА

  • Новации в трудовом законодательстве и в законодательстве об охране труда
  • Компетенция надзорных органов (прокуратуры и государственной инспекции труда)
  • Полномочия инспектора ГИТ, осуществляющего проверку соблюдения работодателем законодательства о труде
  • Новые требования к порядку проведения проверок ГИТ
  • Порядок проведения комплексных, тематических, целевых, плановых, внеплановых проверок ГИТ
  • Права и обязанности работодателя в ходе осуществления надзора и контроля
  • Законные способы реагирования работодателя на действия проверяющих
  • Основные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок ГИТ
  • Ошибки и нарушения в оформлении приема на работу
  • Заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения. Как отграничить трудовые отношения от отношений гражданско-правовых: позиция законодателя, анализ судебной практики
  • Учет рабочего времени и времени отдыха: основные нарушения работодателя
  • Оплата труда: нарушение принципа равной оплаты за труд равной ценности
  • Использование работником служебной автомашины, в т.ч. в личных целях: позиция ГИТ
  • Несчастный случай на производстве: ответственность работодателя. Сокрытие несчастного случая на производстве или нарушение правил его расследования: правовые последствия
  • Оформление результатов проверок ГИТ: права и обязанности работодателя
  • Документы, оформляемые ГИТ по результатам проверки: требования к документам, правила оформления. Акт по результатам проверки, его значение
  • Права и обязанности работодателя в ходе исполнения предписаний ГИТ
  • Возможности и порядок обжалования результатов проверки ГИТ
  • Возбуждение административного производства по результатам проверки ГИТ: основание, процедуры
  • Административная ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда
  • Понятие административного проступка, его состав
  • Основания и порядок привлечения виновных лиц к административной ответственности
  • Порядок обжалования решений ГИТ
  • Оценка решений ГИТ: обзор судебной практики
  • Правовые позиции высших судебных органов по вопросам административной ответственности работодателя за нарушения законодательства о труде и об охране труда
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Костян Ирина Александровна

Ирина Александровна КОСТЯН

д.ю.н., профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, член Ассоциации юристов России



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 15630 ][ 8253 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru