УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Проверки ГИТ, прокуратуры в 2017 г.: первые итоги применения “новых” штрафов, актуальный взгляд на нарушения трудового законодательства, судебная практика»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство договор лист локальный нормативный акт уведомление ГИТ, проверки испытательный срок ответственность медкомиссия, мед. осмотр оплата труда охрана труда прием на работу судебная практика

Семинар для кадровиков по трудовому праву и кадровому делопроизводству Енютиной Г.Е., Перовой Н.В.  «Проверки ГИТ, прокуратуры в 2017 г.: первые итоги применения “новых” штрафов, актуальный взгляд на нарушения трудового законодательства, судебная практика»







Семинар проходит с 10.00 до 15.15


ПРОГРАММА

  • Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
  • Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур
  • Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности
  • Оплата отпуска, пропуск трехдневного срока
  • Выплата годовой и квартальной премии
  • Незаконные удержания
  • Расчетные листки – особые требования трудовых инспекторов
  • Отражение выплат в локальных актах
  • Увеличение сроков обращения в суд по спорам и зарплате
  • Профстандарты как основание привлечения к ответственности
  • Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов
  • Охрана труда: психиатрическое освидетельствование; обучение и проверка знаний; спецоценка с учетом изменений от 01.05.2016; медосмотры отдельных категорий, СИЗы
  • Прием на работу: уведомления о госслужащих; незаконное установление испытания работникам; несоблюдение порядка заключения трудового договора
  • Содержание локальных актов и трудового договора
  • Время отдыха работников: отпуск как повод для штрафа – нарушения в порядке предоставления по мнению ГИТ; ежедневный и еженедельный отдых
  • Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ

Енютина Галина Евгеньевна

Галина Евгеньевна ЕНЮТИНА

партнер ООО «Трудовой консалтинг», член профессиональной Ассоциации «Юристы за трудовые права»
Перова Наталья Валерьевна

Наталья Валерьевна ПЕРОВА

доцент кафедры трудового права Академии труда и социальных отношений, тренер, практикующий юрист, сертифицированный медиатор (разрешение трудовых споров)



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 16153 ][ 1962 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru