УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«Сложные вопросы документирования трудовых отношений: разбираем нестандартные ситуации»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство график договор соглашение аутстаффинг беременность и дети выходные и праздники допущение к работе испытательный срок командировки ответственность отпуска перевод и перемещение рабочее время время отдыха трудовая книжка увольнение дисциплина

Семинар для кадровиков по трудовому праву и кадровому делопроизводству Шнайдер С.А.  «Сложные вопросы документирования трудовых отношений: разбираем нестандартные ситуации»







ПРОГРАММА

  • В каких случаях трудовые отношения следует документировать, даже если это не предусмотрено в ТК РФ
  • Особенности оформления соглашений сторон трудового договора: правовые секреты
  • Как не допустить переквалификации гражданского договора в трудовой договор
  • Документирование спорных и нестандартных ситуаций:
  • Как документировать допущение к работе, если трудовой договор с работником не оформлен надлежащим образом
  • Проблемы оформления трудовых книжек (печати организации, неправильные записи и пр.). Исправление ошибок, допущенных предшественниками. Исправления в титульном листе
  • Практикум: «Трудовая книжка: работаем над ошибками»
  • Временный перевод на другую работу: особенности оформления в разных ситуациях; какими документами оформляется возвращение работника на прежнее рабочее место и пр.
  • Женщина в декрете: как, сохранив выплату пособий, использовать ее трудовой ресурс
  • Как документально оформить и правильно компенсировать работу в выходной день
  • Отпуска: особенности документирования для льготников; как действовать, если работник отказывается идти в отпуск, и пр. Как построить график ежегодных оплачиваемых отпусков, чтобы не остаться без рабочих рук
  • Проблемные ситуации в связи с командировками (оформление длительной зарубежной командировки; командировки при наличии семейных обязанностей; отсутствие отметки в командировочном удостоверении и пр.)
  • Практикум: «Оформляем документы, связанные со служебными командировками»
  • Как документировать направление работника на обучение, чтобы он отработал связанные с обучением затраты
  • Материальная ответственность работника (причиненный ущерб, выявленные недостачи, некачественные услуги клиентам, перерасход лимитов на связь, штрафы ГИБДД и пр.): особенности документирования
  • Заемный труд – как можно и как нельзя: особенности оформления трудовых отношений (разбираемся с 116-ФЗ от 05.05.2014)
  • Документирование процедур увольнения работника по различным основаниям: сложные и нестандартные ситуации (как оставить «нужных» работников и расстаться с малоценными без нарушений трудового законодательства; как уволить работника, не прошедшего испытание; как действовать при предоставлении неиспользованного отпуска с последующим увольнением; как оформить длительный прогул с последующим увольнением, если работник несколько дней не выходит на работу, и пр.)
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Шнайдер Светлана Анатольевна

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 15370 ][ 3412 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru