УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«"Трудные" кадры: правовое регулирование трудовых отношений с отдельными категориями работников (инвалиды, дистанционщики, студенты, пенсионеры, вредники и пр.)»

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство договор локальный нормативный акт аттестация беременность и дети ответственность нетрудоспособность оплата труда особые условия работы отпуска прием на работу рабочее время увольнение условия труда пенсия, пенсионеры стаж инвалиды информационные технологии дистанционный труд








ПРОГРАММА

  • Трудовые отношения с инвалидами: особенности, новое в регулировании (11-ФЗ от 23.02.2013)
  • Установление сокращенного рабочего дня. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и льготного отпуска без сохранения заработной платы. Выплата заработной платы. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Особенности увольнения в случае установления «нерабочей» группы
  • Регулирование дистанционного труда в новой главе 49.1 ТК РФ (60-ФЗ от 05.04.2013)
  • Понятие и правовой режим дистанционного труда. Заключение трудового договора при удаленном труде, цифровая подпись. Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж. Отражение удаленной занятости в документах по учету рабочего времени. Ограничения на использование дистанционного труда
  • Трудовые отношения со студентами: рабочее время, гибкий график, суммированный учет рабочего времени; предоставление учебных отпусков
  • Особенности работы пенсионеров: уведомление органов соцзащиты; заключение срочного трудового договора; расторжение трудового договора в связи с выходом на пенсию
  • Работники, занятые на работах с вредными условиями труда
  • Специальная оценка условий труда (N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»). Установление сокращенного рабочего времени. Предоставление дополнительных отпусков, расчет продолжительности отпуска при изменении условий труда с обычных на вредные (ПП РФ от 06.06.2013 № 482). Повышенная оплата труда вредников. Закрепление перечня вредников в локальных актах Реформирование системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Особенности труда лиц с семейными обязанностями
  • Режимы труда, неполный рабочий день, надомный труд. Нетрудоспособность и ежегодный отпуск в период отпуска по уходу за ребенком. Перерывы для кормления. Легкий труд беременных женщин. Дополнительные ежемесячные дни отдыха лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
  • Ответственность за несоблюдение норм о предоставлении гарантий перечисленным категориям работников
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Шнайдер Светлана Анатольевна

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 14324 ][ 4156 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru