УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


ГЛАВНАЯ
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
РЕКЛАМА И PR
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПРОДАЖИ

Семинар

«"Вредники": условия и оплата труда, льготы, компенсации»

МЕТКИ

трудовое право командировки ответственность медкомиссия, мед. осмотр нетрудоспособность оплата труда отпуска отстранение от работы охрана труда прием на работу рабочее время сверхурочная работа, переработка совмещение и совместительство увольнение условия труда время отдыха

Семинар для кадровиков по трудовому праву Шнайдер С.А.  «







ПРОГРАММА

  • Классификация условий труда. Какие условия труда признаются вредными и/или опасными. Специальная оценка условий труда (426-ФЗ от 28.12.2013), государственная экспертиза условий труда (Приказ Минтруда России от 12.08.2014 № 549н): что необходимо знать работодателю
  • Ограничения при заключении трудового договора с «вредниками». Возрастной ценз. Ограничения применения труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными условиями труда. Особенности ограничения труда «вредников»-совместителей
  • Организация медосмотров (предварительных, периодических, ежедневных)
  • Особенности режима труда «вредников». Продолжительность рабочего времени, специальные перерывы. Работа в смешанных условиях (вредные/не вредные)
  • Командировки, ночные смены, работа в выходные дни. Сверхурочные работы для «вредников»
  • Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Дополнительные гарантии и компенсации; выдача молока; замена выдачи молока денежной компенсацией
  • Основной и дополнительный отпуска «вредников». Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях. Пример расчета отпускных сумм (с учетом периодов нетрудоспособности, прогулов). Возможность замены отпуска денежной компенсацией (421-ФЗ от 28.12.2013). Время отдыха «вредников»-доноров
  • Оплата временной нетрудоспособности «вредников»
  • Отстранение «вредников» от работы по медицинским и иным показаниям: порядок, оформление. Расторжение трудового договора с «вредником» по медицинским показаниям
  • Последствия установления инвалидности работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда
  • Ответственность работодателя за нарушение законодательства о соблюдении установленных требований к работе с вредными/опасными условиями
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации


[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

СЕМИНАР ПРОВОДИТ

Шнайдер Светлана Анатольевна

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков



ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на seminar@kadrovik.ru и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 15450 ][ 2339 ]

ПОДЕЛИТЕСЬ СТРАНИЦЕЙ:
Система Orphus
 +7 (495) 933 02 13
 +7 (495) 937 49 55
 115230, Москва, а/я 20
 seminar@kadrovik.ru
 Лицензия №035517
Если вы не нашли интересующий вас семинар
или бизнес-класс на нашей странице
«Портала поставщиков» г. Москвы,
позвоните нам по тел. +7 (495) 937-49-55
или напишите на e-mail: seminar@kadrovik.ru,
и мы разместим оферту по вашему запросу.
Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru